المنشطات الدماغية في هيسن: حوالي 56000 موظف يتعاطون المنشطات من أجل الوظيفة

تقرير DAK الصحي: زيادة كبيرة في تعاطي المنشطات الدماغية بين الموظفين
وفقًا لـ DAK Gesundheit ، "يتناول ثلاثة ملايين موظف عقاقير لتحسين الأداء أو تحسين الحالة المزاجية." وفقًا لنتائج تقرير الصحة DAK لعام 2015 ، ارتفع معدل تعاطي المنشطات في الوظيفة بشكل كبير في السنوات الست الماضية ، مع " أنشطة بسيطة أو وظائف غير آمنة من بين الفئات المعرضة لتعاطي المخدرات ". في هيس وحدها ، وفقًا لـ DAK ، يستخدم 56000 موظف الأدوية الموصوفة بانتظام من أجل أن يكونوا أكثر كفاءة في العمل أو لتقليل التوتر. بالنسبة لمايكل هوبنر ، رئيس ولاية DAK-Gesundheit Hessen ، فإن الأرقام هي "إشارة إنذار".

'

في ضوء المطالب العالية في عالم العمل ، يصل العديد من العاملين بانتظام إلى حدود قدراتهم في الأداء ، على الرغم من أن الأداء المادي أقل في مجتمعنا الخدمي الحديث ، ولكن بالأحرى الأداء الفكري ، حسب تقرير المدير الإقليمي لـ DAK يتابع هوبنر: "التقاط الأشياء الجديدة بسرعة ، والعمل بتركيز كبير ، والتعبير عن المشاعر الإيجابية تجاه الغرباء - يريد بعض الناس علاجًا سحريًا لتسهيل عملهم". وبالمثل ، فإن ما يسمى بالمنشطات الدماغية بمساعدة العقاقير الطبية منتشر على نطاق واسع. وفقًا للخبراء ، لا ينبغي التقليل من مخاطر الإدمان وآثاره الجانبية.

كثير من الناس في العمل يستخدمون المنشطات الدماغية لتحسين أدائهم الوظيفي

مئات الآلاف ممن لديهم خبرة في تناول المنشطات في العمل
في المجموع ، تم تقييم غياب 289300 موظفًا من أعضاء DAK في هيس من قبل معهد IGES للدراسة. بالإضافة إلى ذلك ، تم تحليل بيانات الأدوية الخاصة بصندوق التأمين الصحي وأجريت مقابلات مع أكثر من 5000 موظف تتراوح أعمارهم بين 20 و 50 عامًا ، وفقًا لتقرير DAK. أظهر التحليل أن 6.9٪ من السكان العاملين في ولاية هيسن والولايات الفيدرالية المجاورة قد تعاطوا المنشطات بالفعل.بالإضافة إلى ذلك ، هناك عدد كبير من الحالات التي لم يتم الإبلاغ عنها ، لذا فإن ما يصل إلى 12.3 بالمائة من الموظفين ربما سبق لهم استخدام المنشطات الدماغية. استقراءًا لهيسن ، وهذا يعني أن ما يصل إلى 408000 شخص قد تناولوا بالفعل عقاقير تحسين الأداء أو تحسين الحالة المزاجية. وفقًا لـ DAK ، يستخدم حوالي 56000 موظف في ولاية هيسن بانتظام المنشطات الدماغية المستهدفة. يحذر مايكل هوبنر من أنه "حتى لو لم تكن المنشطات ظاهرة جماعية في الوظيفة ، فإن هذه النتائج هي إشارة إنذار".

الضغط على الأداء والإجهاد كسبب لتعاطي المنشطات في الدماغ
وفقا لهوبنر ، “المنشطات الدماغية هي الآن في جو بلوجز وصلت "و" كليشيهات تعاطي المنشطات لكبار المديرين غير مطروحة على الطاولة ". خلافًا للاعتقاد الشائع ، ليس المديرون أو الأشخاص المبدعون في المقام الأول هم الذين يحاولون دفع أنفسهم إلى أعلى أداء مع المخدرات ، وفقًا لتقرير DAK. بدلاً من ذلك ، فإن العمال الذين لديهم وظائف بسيطة معرضون للخطر بشكل خاص. الموظفون الذين يعملون في وظيفة غير آمنة سيكون لديهم أيضًا مخاطر متزايدة لتعاطي المنشطات. عادة ما يكون الدافع للوصول إلى حبوب منع الحمل هو الضغط العالي ، بالإضافة إلى الإجهاد والحمل الزائد. من المرجح أن يلجأ الرجال إلى عقاقير تحسين الأداء ، وتتناول النساء في كثير من الأحيان عقاقير تحسين الحالة المزاجية ، وفقًا لشركة التأمين الصحي.

زيادة كبيرة في الأمراض العقلية
تظهر دراسة DAK أيضًا تطور التغيب في الأمراض العقلية. وقد زادت هذه بنسبة اثني عشر بالمائة في العام الماضي وكانت المعاناة العقلية هي السبب الثاني الأكثر شيوعًا للتغيب ، وفقًا لـ DAK. منذ عام 2000 ، سجل تقرير DAK زيادة في الأمراض العقلية بنسبة 112٪. بشكل عام ، بلغ معدل المرض في ولاية هيسن 4.1٪ في عام 2014 ، وهو أعلى بقليل من المعدل الوطني البالغ 3.9٪. تغيب موظف عن وظيفته لمدة 15 يومًا في المتوسط ​​في ولاية هيسن. ما يقرب من ربع هذه الأيام الضائعة (23 في المائة) كانت ناجمة عن أمراض الجهاز العضلي الهيكلي مثل آلام الظهر ، وفقًا لتقرير DAK. وجاءت الأمراض العقلية مثل الاكتئاب والقلق في المرتبة الثانية بنسبة 15.7٪ من حالات الفشل. وقالت شركة التأمين الصحي "القطاعات التي سجلت أعلى معدل مرض في 2014 كانت قطاع الرعاية الصحية بنسبة 4.7 في المائة والإدارة العامة بنسبة 4.5 في المائة". وسجلت البنوك وشركات التأمين أدنى معدل مرض عند 3.2 بالمئة. (fp)

الدليل: Rainer Sturm / pixelio.de

الكلمات:  كلي الطب ممارسة ناتوروباتشيك المواضيع